Apellido paterno | Apellido materno | Nombres | Descripción de la función | Calificación profesional o formación | Grado EUS, si corresponde | Región | Unidad monetaria | Honorario total bruto | Pago mensual | Fecha de inicio (dd/mm/aaaa) | Fecha de término (dd/mm/aaaa) | Observaciones |
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ALEGRÍA | MÉNDEZ | MARÍA PAZ | Fortalecer del rol del SEA en su calidad de coordinador y administrador del Sistema de Evaluación del Impacto Ambiental (SEIA), entregando mayores capacidades profesionales al interior de este, para llevar adelante los procesos de participación ciudadana de proyectos que se emplacen en la Región de Atacama. | Periodista | NO | III | Pesos | 1.300.000 | Sí | 20 de julio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
ALIAGA | CONA | SIAMOND NICOLÁS | Colaborar en el proceso de foliación y organización de los expedientes de evaluación ambiental de la Dirección Ejecutiva que serán objeto de digitalización y posterior envío al Archivo Nacional. | Expertiz en Terapia Ocupacional | NO | RM | Pesos | 340.000 | Sí | 9 de junio de 2015 | 31 de agosto de 2015 | Sin Observaciones |
ALIAGA | CONA | SIAMOND NICOLÁS | Colaborar en el proceso de foliación y organización de los expedientes de evaluación ambiental de la Dirección Ejecutiva que serán objeto de digitalización y posterior envío al Archivo Nacional. | Expertiz en Terapia Ocupacional | NO | RM | Pesos | 340.000 | Sí | 9 de junio de 2015 | 31 de agosto de 2015 | Nuevo ctto. a partir del 1 de septiembre de 2015. |
APARICIO | MOLINA | HUGO ALEJANDRO | El objetivo de la contratación de la profesional es servir de apoyo a las labores de la sección de participación ciudadana y evaluación del medio humano en proyectos ingresados al SEIA, así como colaborar en Consultas Indígenas derivadas de proyectos en el SEIA. | Sociólogo | NO | XIV | Pesos | 1.300.000 | Sí | 1 de julio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
ARAVENA | FERNÁNDEZ | SOFÍA LORENA | Administrar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), teniendo como visión, que estos proyectos y actividades que se implemente en el país sean ambientalmente sustentables. | Geóloga | NO | RM | Pesos | 1.800.000 | Sí | 25 de mayo de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
ARAYA | PROESTAKIS | ALEJANDRA FRANCISCA | Realizar funciones de la sección de Evaluación Ambiental del SEA Antofagasta en relación a proyectos sometidos al SEIA, tales como, coordinar procesos de evaluación, reuniones y salidas a terreno, presentaciones al Comité Técnico y Comisión para calificarlos. Asimismo, responder solicitudes de pertinencia de ingreso al SEIA. Todo lo anterior, destinado a dar cumplimiento a las metas de la Dirección Regional. | Ingeniero Civil Ambiental | NO | II | Pesos | 1.590.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
ARAYA | ROMERO | PABLO ANTONIO | a) Estudiar y conocer el ámbito y funcionalidades de los sistemas que se le asignen. b) Estudiar, toda la documentación técnica relacionada con los sistemas que se le asignen: Manuales de Sistema, Modelo de Procesos, Modelo de Datos, Diccionario de Datos, Diagramas UML, etc. c) Durante las tareas de desarrollo que se le asignen, será responsable de documentar procesos, funciones, y código en general, de parte o todo el sistema al cual se le ha asignado como Desarrollador (en la tecnología PHP). d) Durante el desarrollo de sus funciones como Desarrollador (en la tecnología PHP), deberá cautelar y respetar las normas y políticas de programación establecidas, evitando con ello liberar sistemas o aplicaciones que puedan contravenir las normas de desarrollo de Departamento de Desarrollo y Mantención o de implantación del sistemas (normadas estas últimas por el Departamento de Infraestructura). e) Aplicar los lineamientos metodológicos impartido por DTGI y el SEA, en todos los proyectos en los que participa. f) En caso de visualizar riesgos o problemas para alcanzar los objetivos propuestos en términos de plazos, recursos u otro, debe alertar oportunamente (verbal y por escrito) a su Jefatura Directa, siendo su responsabilidad escalar el problema de no ser atendido por su Jefe Directo en forma oportuna. g) Debe mantener toda la documentación emanada o derivada de su trabajo actualizada y almacenada en el repositorio establecido por el Jefe de Proyectos (En tecnologías como PHP) para este propósito. h) Mantener informado a su Jefatura Directa (por vía escrita) ante cualquier evento o riesgo que impacte o pueda impactar negativamente en sus actividades a su cargo. i) Integrar las Comisiones de Evaluación o de Contrapartes Técnicas en las que se le solicite participar. j) Desenvolverse en discusiones sobre implementación de nuevas herramientas o aplicaciones. k) Diseño, validación y generación de informes técnicos y de gestión a partir de información manejada por la División. l) Conocer la política general de seguridad de información del servicio. m) Conocer el decreto 83 del 2005 del Ministerio Secretaría General de la presidencia. n) Conocer el decálogo de seguridad de la información. o) Otras de similar naturaleza que le encargue su Jefatura directa. | Experto en Informática | NO | RM | Pesos | 1.558.200 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 23 de marzo de 2015 |
ARAYA | URRA | MELANIE | Apoyo técnico - administrativo y logístico a las actividades y tareas desarrolladas para el Departamento de Contabilidad y Finanzas. | Expertiz en contabilidad | NO | RM | Pesos | 375.000 | Sí | 15 de junio de 2015 | 5 de octubre de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 6 de octubre de 2015 |
ARCE | HORMAZÁBAL | ANA PATRICIA | Fortalecer del rol del SEA en su calidad de coordinador y administrador del Sistema de Evaluación del Impacto Ambiental (SEIA), entregando mayores capacidades profesionales al interior de este, para llevar adelante los procesos de participación ciudadana de proyectos que se emplacen en la Región de Valparaíso. | Geógrafa | NO | V | Pesos | 1.300.000 | Sí | 22 de junio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
ASTARGO | SUÁREZ | JUAN CARLOS | Colaborar con el proceso de ordenación física de 3.200 expedietnes de evaluación ambiental que se encuentran en dependencia del Departamento de digitalización, permitiendo el resguardo de la documentación almacenada, como así también un acceso oportuno de ella. | Expertiz en Ingeniería Civil Oceánica | NO | RM | Pesos | 280.000 | Sí | 5 de noviembre de 2015 | 25 de noviembre de 2015 | Sin Observaciones |
BECERRA | DUARTE | CAMILA FERNANDA | Colaborar en el proceso de foliación y organización de los expedientes de evaluación ambiental de la Dirección Ejecutiva que serán objeto de digitalización y posterior envío al Archivo Nacional. | Ingeniería en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente | NO | RM | Pesos | 340.000 | Sí | 1 de mayo de 2015 | 31 de mayo de 2015 | Sin Observaciones |
BERRÍOS | CORTES | VIVIANA LORENA | Apoyo al área de Participación Ciudadana de la Dirección Regional de Tarapacá para fortalecer el rol del SEA en su calidad de coordinador y administrador del Sistema de Evaluación del Impacto Ambiental (SEIA) | Biologo marino | NO | I | Pesos | 1.300.000 | Sí | 1 de julio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
CARRASCO | MARTINEZ | CRISTIAN ALBERTO | Se requiere contratar a un profesional que tenga conocimientos en la herramienta SharePoint y en el lenguaje de programación C#. Además, debe tener capacidades y habilidades para relacionarse con usuarios y clientes, tomar requerimiento, realizar análisis, diseño, desarrollo, pruebas, documentación, entre otros, todo relacionado con los procesos propios de la Informática. | Ingeniero de Ejecución en Informática | NO | RM | Pesos | 2.178.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
CASTAGNETO | HOMEL | SALVADOR ERNESTO | Colaborar con el proyecto de digitalización de expedientes de Declaración de Impacto Ambiental y de Estudio de Impacto Ambiental que está llevando a nivel nacional la División de de Tecnologías y Gestión de la Información. Foliación, organización y preparación de evaluación sustanciados por la Dirección Regional Metropolitana, los cuales serán posteriormente digitalizados y enviados al Archivo Nacional. Y otras actividades de digitalización que su jefatura le designe. | Experto en digitalización | NO | RM | Pesos | 617.980 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
CAYO | CAMPILLAY | ISABEL XIMENA | Realizar funciones dentro de la sección de Evaluación Ambiental del SEA Región de Atacama, desarrollando tareas asociadas a los procesos de evaluación ambiental de los proyectos que ingresan al SEIA, específicamente DIA, como así también responder solicitudes de pertinencia de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello y elaborar minutas técnicas. todo ello asociado a tareas específicas como presentar los proyectos a sus pares, Comité Técnico y Comisión de Evaluación, coordinar reuniones y salidas a terreno, culminar los procesos de evaluación ambiental en los plazos establecidos, según indices de desempeño de la región y concluir los procesos asignados con el expediente debidamente foleado. Todas las actividades desarrolladas por el profesional serán consignadas en el informe de activiades mensuales que debe presentar al DAF regional, previa visación de la jefatura. | Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente | NO | III | Pesos | 1.267.000 | Sí | 1 de agosto de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Modificación de Ctto. a contar del 1 al 31 de diciembre de 2015, donde se le asignan nuevas actividades (tareas). |
CHAPARRO | DÍAZ | ALEJANDRA ANDREA | Apoyar la gestión de la Sección de EIA del SEA RM, en lo que respecta a sus materias de desarrollo. Administrar el sistema de evaluación de impacto ambiental (SEIA), teniendo como visión, que estos proyectos y actividades que se implementen en el país sean ambientalmente sustentables. | Ingeniero de ejecución en Ambiente | NO | RM | Pesos | 1.500.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
CHEUQUELAF | RODRÍGUEZ | IVÁN ALEJANDRO | Apoyar jurídicamente la gestión en el Departamento de Recursos de Reclamación en el Nivel Central. | Abogado | NO | RM | Pesos | 2.300.000 | Sí | 1 de abril de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
CISTERNA | ZUÑIGA | CYNTHIA MACARENA | Asistir de manera integral en todas las labores administrativas y de secretariado al Departamento de Planificación y Control de Gestión. | Secretaria Administrativa Computacional con Mención en Contabilidad | NO | RM | Pesos | 700.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
COLINA | GAMBOA | JOSÉ EDUARDO | A) Estudiar y conocer el ámbito de funcionalidades de los sistemas que se le asignen. B)Estudiar, toda la documentación técnica relacionada con los sistemas que se le asignen: Manuales de Sistema, Modelo de Procesos, Modelo de Datos, Diccionario de Datos, Diagramas UML, etc. C) Durante las tareas de desarrollo que se le asignen, será responsable de documentar procesos, funciones y código en general, de parte o todo el sistema al cual se le ha asignado como Desarrollador( en la tecnología PHP). D)Durante el desarrollo de sus funciones como Desarrollador( en la tecnología PHP), deberá cautelar y respetar las normas y políticas de programación establecidas, evitando con ello liberar sistemas o aplicaciones que puedan contravenir las normas de desarrollo de Departamento de Desarrollo y Mantención o de implementación del sistema ( normadas estas ultimas por el Departamento de Infraestructura). E)Aplicar los lineamientos metodológicos impartido por DTGI y SEA, en todos los proyectos en los que participa. F) En caso de visualizar riesgos o problemas para alcanzar los objetivos propuestos en términos de plazos, recursos u otro, debe alertar oportunamente (verbal y por escrito) a su jefatura Directa, siendo su responsabilidad escalar el problema de no ser atendido por su Jefe Directo en forma oportuna. G)Debe mantener toda la documentación emanada o derivado de su trabajo actualizada y almacenada en el repositorio establecido por el jefe de Proyectos( En tecnologías como PHP) para este propósito. H)Mantener informado a su Jefatura Directa( por vía escrita) antes cualquier evento o riesgo que impacte o pueda impactar negativamente en sus actividades a su cargo. I)Integrar las Comisiones de Evaluación o de Contrapartes Técnicas en las que se le solicite participar. J)Desenvolverse en discusiones sobre implementación de nuevas herramientas o aplicaciones. K)Diseño, validación y generación de informes técnicos y de gestión a partir de información manejada por la División. L)Conocer la política general de seguridad de información del servicio. M)Conocer el decreto 83 del 2005 del Ministerio general de la presidencia. N)Conocer el decálogo de seguridad de la información. O)Otras de similar naturaleza que le encargue su Jefatura directa. | Ingeniero en Informática | NO | RM | Pesos | 1.450.000 | Sí | 02 de febrero de 2015 | 30 de abril de 2015 | Sin Observaciones |
COLINA | GAMBOA | JOSÉ EDUARDO | A) Estudiar y conocer el ámbito de funcionalidades de los sistemas que se le asignen. B)Estudiar, toda la documentación técnica relacionada con los sistemas que se le asignen: Manuales de Sistema, Modelo de Procesos, Modelo de Datos, Diccionario de Datos, Diagramas UML, etc. C) Durante las tareas de desarrollo que se le asignen, será responsable de documentar procesos, funciones y código en general, de parte o todo el sistema al cual se le ha asignado como Desarrollador( en la tecnología PHP). D)Durante el desarrollo de sus funciones como Desarrollador( en la tecnología PHP), deberá cautelar y respetar las normas y políticas de programación establecidas, evitando con ello liberar sistemas o aplicaciones que puedan contravenir las normas de desarrollo de Departamento de Desarrollo y Mantención o de implementación del sistema ( normadas estas ultimas por el Departamento de Infraestructura). E)Aplicar los lineamientos metodológicos impartido por DTGI y SEA, en todos los proyectos en los que participa. F) En caso de visualizar riesgos o problemas para alcanzar los objetivos propuestos en términos de plazos, recursos u otro, debe alertar oportunamente (verbal y por escrito) a su jefatura Directa, siendo su responsabilidad escalar el problema de no ser atendido por su Jefe Directo en forma oportuna. G)Debe mantener toda la documentación emanada o derivado de su trabajo actualizada y almacenada en el repositorio establecido por el jefe de Proyectos( En tecnologías como PHP) para este propósito. H)Mantener informado a su Jefatura Directa( por vía escrita) antes cualquier evento o riesgo que impacte o pueda impactar negativamente en sus actividades a su cargo. I)Integrar las Comisiones de Evaluación o de Contrapartes Técnicas en las que se le solicite participar. J)Desenvolverse en discusiones sobre implementación de nuevas herramientas o aplicaciones. K)Diseño, validación y generación de informes técnicos y de gestión a partir de información manejada por la División. L)Conocer la política general de seguridad de información del servicio. M)Conocer el decreto 83 del 2005 del Ministerio general de la presidencia. N)Conocer el decálogo de seguridad de la información. O)Otras de similar naturaleza que le encargue su Jefatura directa. | Ingeniero en Informática | NO | Santiago (Nivel Central) | Pesos | 1.450.000 | si | 01 de mayo de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Nuevo ctto. a contar del 01 de mayo al 31 de diciembre de 2015 |
COLLANTE | GUTIERREZ | CLAUDIA CECILIA | Colaborar con el proceso de digitalización de expedientes de Declaración de Impacto Ambiental y de Estudio de Impacto Ambiental que está llevando a nivel nacional, la División de Tecnologías y Gestión de la Información. 1. Colaborar en la digitalización de expedientes. 2. Colaborar en los procesos de transferencia documental que lleva adelante el Departamento de digitalización. 3. Colaborar en la rotulación y preparación de expedientes para su posterior envío al Archivo Nacional. 4.-colaborar en diversas tareas asociadas a la digitalización de expedientes que solicite la jefatura. | Experta en Bibliotecas | NO | RM | Pesos | 585.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
CORTÉS | DÍAZ | FRANCISCA | Apoyo en la utilización y conocimiento del sistema de activo fijo GGU+PLUS y a la gestión administrativa de la Unidad de control de Inventario y Existencias, y apoyo al Departamento de Administración en otras tareas. | Técnico en Nivel Medio en Administración | NO | RM | Pesos | 530.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
CORTÉS | HERNÁNDEZ | SARA LIDIA | Implementar la Medida Presidencial n° 4 "Fortalecimiento de la gestión de la Dirección Ejecutiva del SEA, a través de la creación de grupos de trabajo especializados que apoyen las evaluaciones de proyectos que se realicen en regiones en las tipologías de minería extractiva, generación hidráulica de energía, generación térmica de energía y explotación de recursos acuícolas". Administrar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), teniendo como visión, que los proyectos y/o actividades que se implementen en el país sean ambientalmente sustentables. | Químico Ambiental | NO | RM | Pesos | 2.400.000 | Sí | 13 de julio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
DÍAZ | CEPEDA | HÉCTOR | Administrar, gestionar y mantener en forma operativa la red de comunicación y datos del Servicio. Dar soporte técnico y continuidad operativa a la Institución. | Expertiz en Administrador de Redes | NO | RM | Pesos | 1.111.111 | Sí | 13 de julio de 2015 | 31 de octubre de 2015 | Sin Observaciones |
DÍAZ | CEPEDA | HÉCTOR | Administrar, gestionar y mantener en forma operativa la red de comunicación y datos del Servicio. Dar soporte técnico y continuidad operativa a la Institución. | Expertiz en Administrador de Redes | NO | RM | Pesos | 1.111.111 | Sí | 1 de noviembre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Nuevo ctto. a partir del 1 de noviembre de 2015. |
DURÁN | SOTO | ÁLVARO EDUARDO | Asesoría permanente al Director Ejecutivo, al Departamento de Participación Ciudadana de la División de Evaluación Ambiental y Participación Ciudadana y a la División Jurídica ambas del Servicio de Evaluación Ambiental (SEA) en las actividades y labores propias de la Unidad de Asuntos Indígenas del SEA, relación con otros Ministerios y reparticiones de la administración pública en cuestiones referida a los Pueblos Indígenas. | Abogado | NO | RM | Pesos | 4.000.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
ESPINOZA | GAJARDO | ANDREA BEATRIZ | Apoyo a las labores propias del Departamento de Soporte Administrativo de la División Jurídica en materia de contratos y compras públicas. | Egresada de Derecho | NO | RM | Pesos | 1.038.800 | Sí | 1 de enero de 2015 | 28 de febrero de 2015 | Sin Observaciones |
ESPINOZA | GAJARDO | ANDREA BEATRIZ | Apoyo a las labores propias del Departamento de Soporte Administrativo de la División Jurídica en materia de contratos y compras públicas. | Abogada | NO | RM | Pesos | 1.700.000 | Sí | 1 de marzo de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Modificación de Ctto. a contar del 1 de marzo de 2015, donde se le asignan nuevas actividades (tareas). |
FRIAS | MIRANDA | JENNY EDITH | Realizar funciones dentro de la sección de Evaluación Ambiental del SEA Región de Atacama, desarrollando tareas asociadas a los procesos de evaluación ambiental de los proyectos que ingresan al SEIA, como así también responder solicitudes de pertinencia de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello y elaborar minutas técnicas. todo ello asociado a tareas específicas como presentar los proyectos a sus pares, Comité Técnico y Comisión de Evaluación, coordinar reuniones y salidas a terreno, culminar los procesos de evaluación ambiental en los plazos establecidos, según índices de desempeño de la región y concluir los procesos asignados con el expediente debidamente foleado. Además, realizará en forma bimensual jornadas de capacitación dirigida a sus pares u OECA, según corresponda. Las temáticas a abordar serán definidas junto con la jefatura, estando éstas siempre referidas a la Normativa Ambiental vigente y aspectos técnicos de dominio del profesional. Todas las actividades desarrolladas por el profesional serán consignadas en el informe de actividades mensuales que debe presentar al DAF regional, previa visación de la jefatura. | Ingeniera Agrónoma | NO | III | Pesos | 1.378.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 30 de noviembre de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 01 de diciembre de 2015 |
FRIAS | MIRANDA | JENNY EDITH | Realizar funciones dentro de la sección de Evaluación Ambiental del SEA Región de Atacama, desarrollando tareas asociadas a los procesos de evaluación ambiental de los proyectos que ingresan al SEIA, indistintamente sean EIA o DIA, como así también responder solicitudes de pertinencia de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello y elaborar minutas técnicas, todo ello asociado a tareas específicas como presentar los proyectos a sus pares, Comité Técnico y Comisión de Evaluación, coordinar reuniones y salidas a terreno, culminar los procesos de evaluación ambiental en los plazos establecidos, según índices de desempeño de la región y concluir los procesos asignados con el expediente debidamente foleado. Realizará en forma bimensual jornadas de capacitación dirigida a sus pares u OECA, según corresponda. Las temáticas a abordar serán definidas junto con la jefatura, estando éstas siempre referidas a la Normativa Ambiental vigente y aspectos técnicos de dominio del profesional. Todas las actividades desarrolladas por el profesional serán consignadas en el informe de activiades mensuales que debe presentar al DAF regional, previa visación de la jefatura. Además, apoyará las labores de ordenamiento de expedientes. | Ingeniera Agrónoma | NO | III | Pesos | 1.567.000 | Sí | 1 de agosto de 2015 | 30 de noviembre de 2015 | Modificación de Ctto. a contar del 1 de agosto de 2015, donde se le asignan nuevas actividades (tareas). |
FUENTES | CATALÁN | CLAUDIO ANDRÉS | Apoyo al Departamento de Evaluación del Medio Humano, Participación Ciudadana y Consulta Indígena de la Dirección Ejecutiva en los temas asociados a la implementación del reglamento específicamente los relativos a los pueblos indígenas. | Geógrafo | NO | RM | Pesos | 1.500.000 | Sí | 20 de abril de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
FUENTES | MIRANDA | BRUNA MARIELA | Disponer ala Jefatura de la División y del Departamento de información necesaria, oportuna y de carácter estratégico sobre el avance de compromisos y recursos institutcionales | Adminsitradora Pública | NO | RM | Pesos | 632.500 | Sí | 24 de septiembre de 2015 | 16 de octubre de 2015 | Sin Observaciones |
GALLARDO | FERNÁNDEZ | ANDRÉS | Prestar asesoría experta para mantención de la plataforma ownCloud. | Ingeniero Comercial | NO | RM | Pesos | 415.544 | Sí | 31 de agosto de 2015 | 15 de septiembre de 2015 | Sin Observaciones |
GONZÁLEZ | GUERRERO | MARÍA PILAR | Contar con una profesional para el Servicio de Evaluación Ambiental Región de Valparaíso, para la evaluación de proyectos que se sometan al SEIA y para la elaboración de respuestas a consultas de pertinencia de ingreso al SEIA. | Ingeniero de Ejecución en Ordenación Ambiental | NO | V | Pesos | 2.000.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
GONZÁLEZ | SALINAS | JAVIERA CAMILA | Apoyar al área de DDPP en los distintas tareas para el logro de los compromisos del Plan Trienal de las Buenas Prácticas Laborales. | Enseñanza Media | NO | RM | Pesos | 375.000 | Sí | 1 de julio de 2015 | 31 de agosto de 2015 | Sin Observaciones |
GONZÁLEZ | SALINAS | JAVIERA CAMILA | Apoyar al área de DDPP en los distintas tareas para el logro de los compromisos del Plan Trienal de las Buenas Prácticas Laborales. | Expertiz en Ingeniería de Ejecución en Administración de Negocios | NO | RM | Pesos | 444.444 | Sí | 1 de septiembre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Nuevo ctto. a partir del 1 de septiembre de 2015. |
GUTIÉRREZ | SALGADO | ILAN MATHIAS | Administrar, gestionar y mantener en forma operativa la red de comunicación y datos del Servicio. Dar soporte técnico y continuidad operativa a la institución. | Experto en Administrador de Redes | NO | RM | Pesos | 1.111.111 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
GUTIÉRREZ | BENÍTEZ | DANKO ALEJANDRO | Apoyo técnico - administrativo y logístico a las actividades y tareas desarrolladas para el Departamento Desarrollo de las Personas. | Experto en Prevención de Riesgo | NO | RM | Pesos | 250.000 | si | 4 de marzo de 2015 | 04 de abril de 2015 | Contrato estipula 22 hrs. semanales |
GUTIÉRREZ | BENÍTEZ | DANKO ALEJANDRO | Apoyo técnico - administrativo y logístico a las actividades y tareas desarrolladas para el Departamento Desarrollo de las Personas. | Experto en Prevención de Riesgo | NO | RM | Pesos | 375.000 | si | 4 de junio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
HARDY | GANA | LILIAN GRACE | 1. Incorporar la gestión estratégica en los procesos de evaluación, a objeto de fortalecer la toma de decisiones y proporcionar mayor solidez a la imagen del servicio. 2. Identificar y caracterizar proyectos emblemáticos y/o complejos, cuyos procesos de evaluación ambiental requieran especial atención y seguimiento sistemático de parte del servicio. 3. Identificar y caracterizar los actores relevantes en el marco de un proceso de evaluación ambiental de un proyecto emblemático y/o complejo, de modo que se definan las estrategias para abordar el proceso. 4. Promover e implementar una comunicación estratégica con los actores relevantes de un proceso de evaluación ambiental emblemático y/o complejo, con la finalidad de prever y relevar los escenarios de la evaluación. 5. Realizar un acompañamiento y seguimiento permanente a los procesos de evaluación ambiental de proyectos emblemáticos y/o complejos, de modo de resguardar la impecabilidad y rigurosidad del proceso. 6. Evaluar solicitudes (Titulares, Servicios Públicos y Comunidad) de Procedimiento acompañantes al SEIA, conforme a requerimientos de la División Jurídica: Caducidad, Revisión Excepcional, Refundido, Interpretación, u otros, ingresadas al SEA (DE y DR) y la aplicación de Oficio de los Procedimientos y elaborar los informes respectivos. 7. Apoyar en la resolución y fundamentos técnicos de Recursos Administrativos, según requerimientos de la División Jurídica o del Departamentos de Recursos Administrativos. 8. Desarrollar, implementar y mantener el Registro de Líneas de Base de los proyectos sometidos al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental. 9. Evaluar los proyectos de carácter interregional que se someten al SEIA: Administración y actualización de los expedientes de evaluación en la plataforma electrónica del SEIA y física. Coordinación de reuniones y salidas a terreno. Generación y recepción de documentos, preparación de ICSARA, ICE. Etc. Apoyar procesos de participación ciudadana (PAC) durante la evaluación de impacto ambiental de proyectos en el SEIA. 10. Prever, informar, y resolver situaciones de conflicto relacionadas con el proceso de evaluación. 11. Elaborar respuestas a todas las solicitudes que se presenten en relación al SEIA: Antecedentes y pronunciamientos solicitados por otros organismos del Estado, incluyendo los provenientes del ámbito judicial, legislativo y ciudadanía. Desarrollar y realizar informes requeridos a nivel regional, así como también los derivados desde la Dirección Ejecutiva del SEA. Atender consultas y dudas del público en general. | Ingeniero Agrónomo | NO | RM | Pesos | 2.700.000 | Sí | 25 de mayo de 2015 | 13 de diciembre de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 14 de diciembre de 2015 |
HERRERA | VALVERDE | JAVIER FRANCISCO LEONARDO | Apoyar jurídicamente la gestión en el Departamento de Recursos de Reclamación en el Nivel Central | Abogado | NO | RM | Pesos | 3.121.616 | si | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 01 de abril de 2015 |
HERRERA | VALVERDE | JAVIER FRANCISCO LEONARDO | Fortalecer la gestión de la Dirección Ejecutiva del SEA , velando por la juridicidad de las situaciones del Servicio, en especial, lo relacionado con los procesos administrativos asociados al sistema de Evaluación de Impacto ambiental, teniendo como visión analizar y prestar apoyo estratégico y jurídico a los procesos de evaluaciones ambientales de proyectos, que se emplacen en una o más regiones y que revistan complejidad asociados a las tipologías de minería extractiva, generación hidráulica de energía, generación térmica de energía y explotación de recursos acuícolas | Abogado | NO | RM | Pesos | 2.700.000 | Sí | 15 de junio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
HERRERA | VALVERDE | JAVIER FRANCISCO LEONARDO | Fortalecer la gestión de la Dirección Ejecutiva del SEA, velando por la juridicidad de las actuaciones del Servicio, en especial, lo relacionado con los procesos administrativos asociados al Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental, teniendo como visión analizar y prestar apoyo estratégico y jurídico a los procesos de evaluaciones ambientales de proyectos, que se emplacen en una o más regiones y que revistan complejidad asociados a las tipologías de minería extractiva, generación hidráulica de energía, generación térmica de energía y explotación de recursos acuícolas. | Abogado | NO | RM | Pesos | 3.000.000 | Sí | 1 de noviembre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Modificación de Ctto. a contar del 1 de noviembre de 2015, donde se le asignan nuevas actividades (tareas). |
HUENTECURA | CORTES | CÉSAR EMILIO | La implementación de nuevos módulos y funcionalidades o el cambio en los procedimientos, implican una alta demanda de los canales de atención, por lo tanto se requiere personal dedicado exclusivamente a dichas tareas. | Técnico en Medio Ambiente | NO | RM | Pesos | 1.222.222 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
IBARRA | RUIZ | CAMILA ANTONIA VICTORIA | Atención a los usuarios del Sistema SEIA y de cómo esta pasa a jugar un rol fundamental en la operación del mismo, en donde se han implementado vías únicas para la atención de usuarios y tiempos de respuesta y de solución de incidencias, siendo estas últimas el principal insumo para el mejoramiento continuo del sistema. | Administradora Pública | NO | RM | Pesos | 600.000 | Sí | 27 de abril de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
IGOR | RENCORET | GEMITA DEL CARMEN | Fortalecer el rol del SEA en su calidad de coordinador y administrador del Sistema de Evaluación del Impacto Ambiental (SEIA), entregando mayores capacidades profesionales al interior de este, para llevar adelante los procesos de consulta indígena. | Licenciada en Geografía | NO | RM | Pesos | 2.120.130 | Sí | 22 de junio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
IZQUIERDO | OSSANDÓN | PAULA | Implementar la Medida Presidencial n° 4 "Fortalecimiento de la gestión de la Dirección Ejecutiva del SEA, a través de la creación de grupos de trabajo especializados que apoyen las evaluaciones de proyectos que se realicen en regiones en las tipologías de minería extractiva, generación hidráulica de energía, generación térmica de energía y explotación de recursos acuícolas". Administrar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), teniendo como visión, que los proyectos y/o actividades que se implementen en el país sean ambientalmente sustentables. | Ingeniero Forestal | NO | RM | Pesos | 2.400.000 | Sí | 1 de julio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
JARA | COLODRO | YAEL KAREN | Apoyo en la gestión de la Oficina de Partes, a través del registro y despacho de correspondencia y atención central telefónica del SEA. | Experta en atención de público | NO | RM | Pesos | 636.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
JARA | SANTIS | FRANCISCO JAVIER | Fortalecer el equipo de PAC de la región del Biobío con la contrttación fr un profesional de las ciencias sociales. Contar con un especialista antropólogo para apoyar los procesos de consulta indígena en al Región del Biobío. | Antropólogo, Mención en Antropología Sociocultural | NO | VIII | Pesos | 1.300.000 | Sí | 1 de julio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
LUTTGUE | LONCOMAN | CRISTIAN MIGUEL | Administración y actualización de manuales de procedimientos y preguntas frecuentes. Análisis y elaboración de requerimiento para desarrollo, como parte del mejoramiento continuo del sistema. Participación, retroalimentación y desarrollo de pruebas (QA), en las aplicaciones y mejoras desarrolladas por la División de Tecnologías de Información relacionadas con el sistema electrónico. Elaboración y envío de calendario anual de publicación de DIAs mensual en el Diario Oficial. Responsable de la elaboración, gestión y envío del Listado de DIAs a publicarse en el Diario Oficial y periódico de circulación nacional y/o regional. Responsable de la elaboración y envío de la distribución a Municipios y SEA del listado publicado de DIAs. Rutinas de control semanales a los proyectos que se han sometidos a evaluación a nivel nacional. La rutina de control contempla: Verificación del monto de inversión, verificación de la titularidad, verificación de las comunas. Reporte de las actividades realizadas a la Jefa/e del Departamento de Evaluación Ambiental. Responder a las solicitudes de su jefatura, según su ámbito de competencia. | Licenciado en Ciencias de la Ingeniería | NO | RM | Pesos | 1.500.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de agosto de 2015 | Sin Observaciones |
LUTTGUE | LONCOMAN | CRISTIAN MIGUEL | Administración y actualización de manuales de procedimientos y preguntas frecuentes. Análisis y elaboración de requerimiento para desarrollo, como parte del mejoramiento continuo del sistema. Participación, retroalimentación y desarrollo de pruebas (QA), en las aplicaciones y mejoras desarrolladas por la División de Tecnologías de Información relacionadas con el sistema electrónico. Elaboración y envío de calendario anual de publicación de DIAs mensual en el Diario Oficial. Responsable de la elaboración, gestión y envío del Listado de DIAs a publicarse en el Diario Oficial y periódico de circulación nacional y/o regional. Responsable de la elaboración y envío de la distribución a Municipios y SEA del listado publicado de DIAs. Rutinas de control semanales a los proyectos que se han sometidos a evaluación a nivel nacional. La rutina de control contempla: Verificación del monto de inversión, verificación de la titularidad, verificación de las comunas. Reporte de las actividades realizadas a la Jefa/e del Departamento de Evaluación Ambiental. Responder a las solicitudes de su jefatura, según su ámbito de competencia. | Licenciado en Ciencias de la Ingeniería | NO | RM | Pesos | 1.500.000 | Sí | 1 de septiembre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Nuevo Ctto. a contar del 1 de septiembre al 31 de diciembre |
MADARIAGA | GONZÁLEZ | JORGE ALEJANDRO | Apoyar en las labores administrativas del Servicio de Evaluación Ambiental Dirección Regional de Valparaíso, principalmente en la Oficina de Partes, Secretaría y en la unidad de Administración y Finanzas. | Técnico en Administración de Empresas | NO | V | Pesos | 500.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de marzo de 2015 | Renuncia voluntaria acotar del 18 de marzo de 2015 |
MAJMUT | GALLEGUILLOS | JENNY CAROL | Asesorar jurídicamente en los procesos administrativos y ambientales de proyectos del Sistema de Evaluación Ambiental. | Abogada | NO | RM | Pesos | 2.000.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
MALVERDE | LÓPEZ | JUAN | Se requiere contratar a un profesional que tenga conocimientos en la herramienta SharePoint y en el lenguaje de programación C#, para desarrollar labores de mejoras y cambios en el Look and Feel de las páginas y sitios desarrollados. Además, debe tener capacidades y habilidades para relacionarse con usuarios y clientes, realizar diseño, desarrollo, pruebas, documentación, entre otros, todo relacionado con los procesos propios de la Informática. | Técnico Programador | NO | RM | Pesos | 1.500.000 | Sí | 8 de junio de 2015 | 8 de agosto de 2015 | Sin Observaciones |
MALVERDE | LÓPEZ | JUAN | Se requiere contratar a un profesional que tenga conocimientos en la herramienta SharePoint y en el lenguaje de programación C#, para desarrollar labores de mejoras y cambios en el Look and Feel de las páginas y sitios desarrollados. Además, debe tener capacidades y habilidades para relacionarse con usuarios y clientes, realizar diseño, desarrollo, pruebas, documentación, entre otros, todo relacionado con los procesos propios de la Informática. | Técnico Programador | NO | RM | Pesos | 1.500.000 | Sí | 9 de agosto de 2015 | 9 de septiembre de 2015 | Nuevo ctto. a contar del 09 de agosto al 09 de septiembre de 2015 |
MANCHEGO | MUÑOZ | EVELYN PATRICIA | Apoyo al Departamento de Participación Ciudadana de la Dirección Ejecutiva en los temas asociados a la implementación del reglamento específicamente los relativos a los pueblos indígenas. | Ingeniero Ambiental | NO | II | Pesos | 1.484.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
MAS | CANO | ANGELES JOSÉ | Apoyar jurídicamente la gestión en el Departamento de Recursos de reclamación en el Nivel Central. | Abogado | NO | RM | Pesos | 2.120.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de marzo de 2015 | Sin Observaciones |
MAS | CANO | ANGELES JOSÉ | Apoyar jurídicamente la gestión en el Departamento de Recursos de Reclamación en el Nivel Central. | Abogado | NO | RM | Pesos | 2.310.000 | Sí | 1 de abril de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Modificación de Ctto. a contar del 1 de abril de 2015, donde se le asignan nuevas actividades (tareas). |
MAYORGA | QUEDENFELD | BELÉN IGNACIA | Organización y Orden de la Bodega de la División de Evaluación Ambiental y Participación Ciudadana ubicada en el piso 19. | Expertiz en Sociología | NO | RM | Pesos | 340.000 | Sí | 1 de junio de 2015 | 30 de junio de 2015 | Sin Observaciones |
MIROCHNICK | CORREA | JORDANA KATIUSHKA | Implementar la Medida Presidencial n° 4 "Fortalecimiento de la gestión de la Dirección Ejecutiva del SEA, a través de la creación de grupos de trabajo especializados que apoyen las evaluaciones de proyectos que se realicen en regiones en las tipologías de minería extractiva, generación hidráulica de energía, generación térmica de energía y explotación de recursos acuícolas". Administrar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), teniendo como visión, que los proyectos y/o actividades que se implementen en el país sean ambientalmente sustentables. | Ingeniero de Ejecución en Ordenación Ambiental | NO | RM | Pesos | 2.400.000 | Sí | 8 de junio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | sin Observaciones |
NARANJO | ARAYA | MAXIMILIANO AUGUSTO | Apoyo administrativo a la Unidad de Evaluación y Participación Ciudadana de la Región de Atacama para el ordenamiento de Expedientes de proyectos con RCA, ordenamiento de solicitudes de pertinencias y otras tareas definidas por la Jefatura. | Ingeniero en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente | NO | III | Pesos | 500.000 | Sí | 18 de noviembre de 2015 | 18 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
OPAZO | GONZÁLEZ | NATALIA VICTORIA | a) Estudiar y conocer el ámbito y funcionalidades de los sistemas que se le asignen. b) Estudiar, toda la documentación técnica relacionada con los sistemas que se le asignen: Manuales de Sistema, Modelo de Procesos, Modelo de Datos, Diccionario de Datos, Diagramas UML, etc. c) Durante las tareas de desarrollo que se le asignen, será responsable de documentar procesos, funciones, y código en general, de parte o todo el sistema al cual se le ha asignado como Jefe de Proyectos .Net. d) Durante el desarrollo de sus funciones como Jefe de Proyectos .Net, deberá cautelar y respetar las normas y políticas de programación establecidas, evitando con ello liberar sistemas o aplicaciones que puedan contravenir las normas de desarrollo de Departamento de Sistemas o de implantación del sistemas (normadas estas últimas por el Departamento de Infraestructura). e) Cautelar y asegurar que los proyectos en los que participa estén alienados con las normas, políticas y definiciones tecnológicas. f) Aplicar los lineamientos metodológicos impartido por el Departamento de Desarrollo y Mantención, en todos los proyectos en los que participa. g) En caso de visualizar riesgos o problemas para alcanzar los objetivos propuestos en términos de plazos, recursos u otro, debe alertar oportunamente (verbal y por escrito) a su Jefatura Directa, siendo su responsabilidad escalar el problema de no ser atendido por su Jefe Directo en forma oportuna. h) Debe mantener toda la documentación emanada o derivada de su trabajo actualizada y almacenada en el repositorio establecido por el Jefe de Departamento de Desarrollo para este propósito. i) Mantener informado a su Jefatura Directa (por vía escrita) ante cualquier evento o riesgo que impacte o pueda impactar negativamente el o los proyectos a su cargo. j) Integrar las Comisiones de Evaluación o de Contrapartes Técnicas en las que se le solicite participar. k) Mantener en todo momento, la confidencialidad y privacidad de los procesos de licitación del SEA en los que participe o esté relacionado directa o indirectamente a efecto de mantener los principios de igualdad de los oferentes. l) Desenvolverse en discusiones sobre implementación de nuevas herramientas o aplicaciones. m) Diseño, validación y generación de informes técnicos y de gestión a partir de información manejada por la División. n) Otras de similar naturaleza que le encargue su jefatura directa. o) Conocer la política general de seguridad de información del servicio. p) Conocer el decreto 83 del 2005 del Ministerio general de la presidencia. q) Conocer el decálogo de seguridad de la información. | Ingeniería en informática | NO | RM | Pesos | 900.000 | Sí | 23 de marzo de 2015 | 30 de junio de 2015 | Sin Observaciones |
OPAZO | GONZÁLEZ | NATALIA VICTORIA | a) Estudiar y conocer el ámbito y funcionalidades de los sistemas que se le asignen. b) Estudiar, toda la documentación técnica relacionada con los sistemas que se le asignen: Manuales de Sistema, Modelo de Procesos, Modelo de Datos, Diccionario de Datos, Diagramas UML, etc. c) Durante las tareas de desarrollo que se le asignen, será responsable de documentar procesos, funciones, y código en general, de parte o todo el sistema al cual se le ha asignado como Jefe de Proyectos .Net. d) Durante el desarrollo de sus funciones como Jefe de Proyectos .Net, deberá cautelar y respetar las normas y políticas de programación establecidas, evitando con ello liberar sistemas o aplicaciones que puedan contravenir las normas de desarrollo de Departamento de Sistemas o de implantación del sistemas (normadas estas últimas por el Departamento de Infraestructura). e) Cautelar y asegurar que los proyectos en los que participa estén alienados con las normas, políticas y definiciones tecnológicas. f) Aplicar los lineamientos metodológicos impartido por el Departamento de Desarrollo y Mantención, en todos los proyectos en los que participa. g) En caso de visualizar riesgos o problemas para alcanzar los objetivos propuestos en términos de plazos, recursos u otro, debe alertar oportunamente (verbal y por escrito) a su Jefatura Directa, siendo su responsabilidad escalar el problema de no ser atendido por su Jefe Directo en forma oportuna. h) Debe mantener toda la documentación emanada o derivada de su trabajo actualizada y almacenada en el repositorio establecido por el Jefe de Departamento de Desarrollo para este propósito. i) Mantener informado a su Jefatura Directa (por vía escrita) ante cualquier evento o riesgo que impacte o pueda impactar negativamente el o los proyectos a su cargo. j) Integrar las Comisiones de Evaluación o de Contrapartes Técnicas en las que se le solicite participar. k) Mantener en todo momento, la confidencialidad y privacidad de los procesos de licitación del SEA en los que participe o esté relacionado directa o indirectamente a efecto de mantener los principios de igualdad de los oferentes. l) Desenvolverse en discusiones sobre implementación de nuevas herramientas o aplicaciones. m) Diseño, validación y generación de informes técnicos y de gestión a partir de información manejada por la División. n) Otras de similar naturaleza que le encargue su jefatura directa. o) Conocer la política general de seguridad de información del servicio. p) Conocer el decreto 83 del 2005 del Ministerio general de la presidencia. q) Conocer el decálogo de seguridad de la información. | Ingeniería en informática | NO | RM | Pesos | 900.000 | Sí | 1 de julio de 2013 | 31 de diciembre de 2015 | sin Observaciones |
ORELLANA | SEPÚLVEDA | JIMMY YANG | Asistir a la DJ y DEAPAC en la foliación, digitalización y gestión de los antecedentes presentados por titulares y 3°s en relación a la acreditación de inicio de ejecución de proyectos (caducidad). Elaboración de pre informe técnicos. Elaboración de Resoluciones para revisión. | Expertiz Ingeniería en Medio Ambiente | NO | RM | Pesos | 340.000 | Sí | 1 de septiembre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
PALMA | RAMOS | MARÍA ELIZABETH | Apoyo en las actividades asociadas a proyecto calidad de datos, esto es: 1. Proyectos que no presentan titular asociado. 2. Cierre fase 1: detalles detectados en el proceso de digitalización y conciliación de los proyectos DIA y EIA desde DR Aysén. 3. Cierre fase 1: detalles detectados en el proceso de digitalización y conciliación de los proyectos DIA y EIA desde DR Magallanes. 4. Cierre fase 1: detalles detectados en el proceso de digitalización y conciliación de los proyectos DIA y EIA desde DE. 5. Proyectos si ID asociado. 6. Cierre de proyectos. | Secretaria Ejecutiva Computacional | NO | RM | Pesos | 546.667 | Sí | 20 de abril de 2015 | 31 de mayo de 2015 | Sin Observaciones |
PALMA | RAMOS | MARIA ELIZABETH | Apoyo en las actividades asociadas a proyecto calidad de datos, esto es: 1. Proyectos que no presentan titular asociado. 2. Cierre fase 1: detalles detectados en el proceso de digitalización y conciliación de los proyectos DIA y EIA desde DR Aysén. 3. Cierre fase 1: detalles detectados en el proceso de digitalización y conciliación de los proyectos DIA y EIA desde DR Magallanes. 4. Cierre fase 1: detalles detectados en el proceso de digitalización y conciliación de los proyectos DIA y EIA desde DE. 5. Proyectos si ID asociado. 6. Cierre de proyectos. | Secretaria Ejecutiva Computacional | NO | RM | Pesos | 400.000 | Sí | 1 de junio de 2015 | 31 de julio de 2015 | Nuevo ctto. a contar del 01 de junio al 31 de julio de 2015 |
PALMA | RAMOS | MARIA ELIZABETH | Colaborar con el Departamento de Estudios y Desarrollo, con el Departamento de Pertinencias y con OIRS en labores de secretariado. | Secretaria Ejecutiva Computacional | NO | Región Metropolitana | Pesos | 450.000 | Sí | 17 de agosto de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Nuevo ctto. a contar del 17 de agosto al 31 de diciembre de 2015 |
PEÑA | SILVA | ANDREA CARINA | Asistir a la División Jurídica y División de Evaluación Ambiental y Participación Ciudadana en la foliación, digitalización y gestión de los antecedentes presentados por titulares y 3°s en relación a la acreditación de inicio de ejecución de proyectos (caducidad). Elaboración de pre informe técnicos. Elaboración de Resoluciones para revisión. | Ingeniero Civil Químico | NO | RM | Pesos | 340.000 | Sí | 1 de mayo de 2015 | 31 de octubre de 2015 | Sin Observaciones |
PEÑA | SILVA | ANDREA CARINA | Asistir a la División Jurídica y a la División de Evaluación Ambiental y Participación Ciudadana en la foliación, digitalización y gestión de los antecedentes presentados por titulares y 3°s en relación a la acreditación de inicio de ejecución de proyectos (caducidad). Revisión de documentos técnicos de caducidad y elaboración de informe técnico necesario para configurar resolución de proyectos afectos al artículo 4° transitorio del DS N°40 de 2012. Asistir a los Departamentos de Evaluación Ambiental y Participación ciudadana | Ingeniero Civil Químico | NO | RM | Pesos | 700.000 | Sí | 1 de noviembre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Nuevo contrato a contar del 1 de noviembre de 2015 |
PEÑA | GONZÁLEZ | VIVIANA ALEJANDRA | Reemplazar temporalmente a la evaluadora de la ssección de evaluación Sra. Evelyn Sandoval Parra, quien ha asumido temporalmente las funciones de Directora Regional, a la espera de la resolución del proceso de concurso para proveer el cargo de Director (a). También incluye apoyo activo en la realización de las actividades propias de la sección de evaluación (terrenos, análisis de pertinencias, evaluación), especialemtne de proyectos críticos (EIA y DIASa complejas). | Ingeniero Ambiental | NO | XIV | Pesos | 1.378.000 | Sí | 1 de julio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
PRADO | BALLESTER | CRISTIAN ORLANO | Apoyar la gestión de la Sección de Participación Ciudadana del SEA RM, en lo que respecta a sus materias de desarrollo. | Antropólogo | NO | RM | Pesos | 1.300.000 | Sí | 1 de julio de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
QUEUPUMIL | MINCHIQUEO | RAQUEL | Debido a la alta demanda existente en los procesos participativos de la evaluación de impacto ambiental de proyectos sometidos al SEIA, se requiere un profesional de apoyo en la unidad de Participación Ciudadana con la finalidad de coordinar y desarrollar procesos de Participación Ciudadana en los EIA y en las DIAs con carga ambiental y coordinar y desarrollar procesos de Consulta Indígena en EIA en los que se configuren las causales de susceptibilidad de afectación directa a comunidades pertenecientes a los pueblos originarios. Actualmente se esta ejecutando una consulta indígena y se está en proceso de las consultas indígenas que debieran realizarse en el marco de otros EIA que están en evaluación. Cada uno de estos procesos demandan una inversión de tiempo significativo en materia de análisis del medio humano, acercamiento y diálogo con la comunidad, coordinación de actividades con la comunidad, logística, sistematización de las actividades, entre otras además cada uno de los procesos involucra altos grados de potenciales escenarios conflictivos. La carga laboral del equipo de PAC compuesto por dos profesionales es muy alta, lo que hace necesario mantener una dotación con al menos otro profesional que apoye está debiendo tener un acabado conocimiento de la normativa vigente, en especial del DS Nª236/09 (convenio 169 OIT). Por lo planteado, es imperativo llenar este cupo con un profesional que cumpla con la información profesional y expertiz para abordar los temas de participación ciudadana y consulta indígena. Actualmente se está ejecutando una consulta indígena y se está en proceso de análisis de las consultas indígenas que debieran realizarse en el marco de otros EIA que están en evaluación. Cada uno de estos procesos demandan una inversión de tiempo significativa en materia de análisis del medio humano, acercamiento y diálogo con la comunidad, coordinación de actividades con la comunidad, logística, sistematización de las actividades, entre otras además cada uno de los procesos involucra altos grados de potenciales escenarios conflictivos. La carga laboral del equipo de PAC compuesto por dos profesionales es muy alta, lo que hace necesario mantener una dotación con al menos otro profesional que apoye está área debiendo tener un acabado conocimiento de la normativa vigente, en especial del DS N° 236/09 (Convenio 169 OIT). Por lo planteado, es imperativo llenar este cupo con un profesional que cumpla con la formación profesional y expertise para abordar los temas de participación ciudadana y consulta indígena. | Asistente Social | NO | IX | Pesos | 1.378.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
RIEDMANN | ROA | RICARDO JAVIER | a) Estudiar y conocer el ámbito y funcionalidades de los sistemas que se le asignen. b) Estudiar, toda la documentación técnica relacionada con los sistemas que se le asignen: Manuales de Sistema, Modelo de Procesos, Modelo de Datos, Diccionario de Datos, Diagramas UML, etc. c) Durante las tareas de desarrollo que se le asignen, será responsable de documentar procesos, funciones, y código en general, de parte o todo el sistema al cual se le ha asignado como Jefe de Proyectos .Net. d) Durante el desarrollo de sus funciones como Jefe de Proyectos .Net, deberá cautelar y respetar las normas y políticas de programación establecidas, evitando con ello liberar sistemas o aplicaciones que puedan contravenir las normas de desarrollo de Departamento de Sistemas o de implantación del sistemas (normadas estas últimas por el Departamento de Infraestructura). e) Cautelar y asegurar que los proyectos en los que participa estén alienados con las normas, políticas y definiciones tecnológicas. f) Aplicar los lineamientos metodológicos impartido por el Departamento de Desarrollo y Mantención, en todos los proyectos en los que participa. g) En caso de visualizar riesgos o problemas para alcanzar los objetivos propuestos en términos de plazos, recursos u otro, debe alertar oportunamente (verbal y por escrito) a su Jefatura Directa, siendo su responsabilidad escalar el problema de no ser atendido por su Jefe Directo en forma oportuna. h) Debe mantener toda la documentación emanada o derivada de su trabajo actualizada y almacenada en el repositorio establecido por el Jefe de Departamento de Desarrollo para este propósito. i) Mantener informado a su Jefatura Directa (por vía escrita) ante cualquier evento o riesgo que impacte o pueda impactar negativamente el o los proyectos a su cargo. j) Integrar las Comisiones de Evaluación o de Contrapartes Técnicas en las que se le solicite participar. k) Mantener en todo momento, la confidencialidad y privacidad de los procesos de licitación del SEA en los que participe o esté relacionado directa o indirectamente a efecto de mantener los principios de igualdad de los oferentes. l) Desenvolverse en discusiones sobre implementación de nuevas herramientas o aplicaciones. m) Diseño, validación y generación de informes técnicos y de gestión a partir de información manejada por la División. n) Otras de similar naturaleza que le encargue su jefatura directa. o) Conocer la política general de seguridad de información del servicio. p) Conocer el decreto 83 del 2005 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia. q) Conocer el decálogo de seguridad de la información. | Ingeniería en Informática | NO | RM | Pesos | 900.000 | si | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
RODRÍGUEZ | GONZÁLEZ | PAOLA VALESKA | Apoyar en las labores administrativas de la División de Tecnologías y Gestión de la Información, mediante la planificación de actividades designadas. | Secretaria Ejecutiva con Mención en Computación | NO | RM | Pesos | 530.423 | Sí | 13 de julio de 2015 | 3 de agosto de 2015 | Sin Observaciones |
RODRÍGUEZ | HERNÁNDEZ | ADRIÁN | Administrar , gestionar y mantener la infraestructura de bases de datos del Servicio. Dar soporte técnico y continuidad operativa a las bases de datos que mantiene la institución. | Ingeniero de Ejecución en Informática | NO | RM | Pesos | 1.800.000 | Sí | 19 de octubre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
ROJAS | VILLA | MARÍA JOSÉ | Apoyar y colaborar con el proceso de digitalización de Declaración de Impacto Ambiental y de Estudios de Impacto Ambiental. | Contador Técnico Nivel Medio | NO | II | Pesos | 600.000 | si | 1 de enero de 2015 | 31 de enero de 2015 | Sin Observaciones |
ROJAS | BUGUEÑO | JENNIFER ALEJANDRA | Apoyar a la unidad de oficina de partes y secretaria de la Dirección Regional de Atacama, en las actividades requeridas por la unidad. | Técnico de Nivel medio en Administración | NO | III | Pesos | 700.000 | Sí | 18 de mayo de 2015 | 18 de agosto de 2015 | Sin Observaciones |
ROJAS | BUGUEÑO | JENNIFER ALEJANDRA | Apoyar los procesos relacionados a la unidad de digitalización de expedientes requeridos por nivel central. | Técnico de Nivel medio en Administración | NO | III | Pesos | 792.000 | Sí | 09 de septiembre de 2015 | 09 de noviembre de 2015 | Nuevo ctto. a partir del 9 de septiembre de 2015. |
ROJAS | BUGUEÑO | JENNIFER ALEJANDRA | Apoyo administrativo a la Unidad de Evaluación y Participación Ciudadana de la Región de Atacama para el ordenamiento de Expedientes de proyectos con RCA, ordenamiento de solicitudes de pertinencias y otras tareas definidas por la Jefatura. | Técnico de Nivel Medio en Administración | NO | III | Pesos | 792.000 | Sí | 20 de noviembre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
ROJAS | BELMAR | KAREN VALESKA | Realizar funciones dentro de la sección de Evaluación Ambiental del SEA Región de Atacama, desarrollando tareas asociadas a los procesos de evaluación ambiental de los proyectos que ingresan al SEIA, como así también responder solicitudes de pertinencia de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello y elaborar minutas técnicas. todo ello asociado a tareas específicas como presentar los proyectos a sus pares, Comité Técnico y Comisión de Evaluación, coordinar reuniones y salidas a terreno, culminar los procesos de evaluación ambiental en los plazos establecidos, según índices de desempeño de la región y concluir los procesos asignados con el expediente debidamente foleado. Además, realizará en forma bimensual jornadas de capacitación dirigida a sus pares u OECA, según corresponda. Las temáticas a abordar serán definidas junto con la jefatura, estando éstas siempre referidas a la Normativa Ambiental vigente y aspectos técnicos de dominio del profesional. Todas las actividades desarrolladas por el profesional serán consignadas en el informe de actividades mensuales que debe presentar al DAF regional, previa visación de la jefatura. | Ingeniero de Ejecución Químico mención control | NO | III | Pesos | 1.378.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de julio de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 01 de agosto de 2015 |
ROMAN | CABELLO | EDUARDO ENRIQUE | Realizar funciones dentro de la sección de Evaluación Ambiental del SEA Región de Atacama, desarrollando tareas asociadas a los procesos de evaluación ambiental de los proyectos que ingresan al SEIA, como así también responder solicitudes de pertinencia de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello y elaborar minutas técnicas. todo ello asociado a tareas específicas como presentar los proyectos a sus pares, Comité Técnico y Comisión de Evaluación, coordinar reuniones y salidas a terreno, culminar los procesos de evaluación ambiental en los plazos establecidos, según índices de desempeño de la región y concluir los procesos asignados con el expediente debidamente foleado. Además, realizará en forma bimensual jornadas de capacitación dirigida a sus pares u OECA, según corresponda. Las temáticas a abordar serán definidas junto con la jefatura, estando éstas siempre referidas a la Normativa Ambiental vigente y aspectos técnicos de dominio del profesional. Todas las actividades desarrolladas por el profesional serán consignadas en el informe de actividades mensuales que debe presentar al DAF regional, previa visación de la jefatura. | Ingeniero Ambiental | NO | III | Pesos | 1.300.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de julio de 2015 | Sin Observaciones |
ROMAN | CABELLO | EDUARDO ENRIQUE | Realizar funciones dentro de la sección de Evaluación Ambiental del SEA Región de Atacama, desarrollando tareas asociadas a los procesos de evaluación ambiental de los proyectos que ingresan al SEIA, indistintamente sean EIA o DIA, como así también responder solicitudes de pertinencia de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello y elaborar minutas técnicas, todo ello asociado a tareas específicas como presentar los proyectos a sus pares, Comité Técnico y Comisión de Evaluación, coordinar reuniones y salidas a terreno, culminar los procesos de evaluación ambiental en los plazos establecidos, según índices de desempeño de la región y concluir los procesos asignados con el expediente debidamente foleado. Realizará en forma bimensual jornadas de capacitación dirigida a sus pares u OECA, según corresponda. Las temáticas a abordar serán definidas junto con la jefatura, estando éstas siempre referidas a la Normativa Ambiental vigente y aspectos técnicos de dominio del profesional. Todas las actividades desarrolladas por el profesional serán consignadas en el informe de activiades mensuales que debe presentar al DAF regional, previa visación de la jefatura. Además, apoyará las labores de ordenamiento de expedientes. | Ingeniero Ambiental | NO | III | Pesos | 1.489.000 | Sí | 1 de agostode 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Modificación de Ctto. a contar del 1 de agosto de 2015, donde se le asignan nuevas actividades (tareas). |
ROMERO | TOLEDO | CONSTANZA ALEJANDRA | Apoyo a las labores de la sección de participación ciudadana y evaluación del medio humano en proyectos ingresados al SEIA, así como colabora en consultas indígenas derivadas de proyectos en el SEIA. | Antropóloga | NO | XIV | Pesos | 1.378.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de mayo de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 01 de junio de 2015 |
ROZAS | PONCE | GEMA MACARENA | Colaborar con el Departamento de Evaluación Ambiental y el Departamento de Estudios en labores de secretariado, de foliación y de organización de expedientes de evaluación ambiental de la Dirección Ejecutiva. | Técnico de Nivel Superior en Comunicación y Relaciones Públicas | NO | RM | Pesos | 600.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
SALGADO | FUENTES | NATALIA CECILIA | Implementar la Medida Presidencial n° 4 "Fortalecimiento de la gestión de la Dirección Ejecutiva del SEA, a través de la creación de grupos de trabajo especializados que apoyen las evaluaciones de proyectos que se realicen en regiones en las tipologías de minería extractiva, generación hidráulica de energía, generación térmica de energía y explotación de recursos acuícolas". Administrar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), teniendo como visión, que los proyectos y/o actividades que se implementen en el país sean ambientalmente sustentables. | Ecóloga Pasisajista | NO | RM | Pesos | 2.400.000 | Sí | 27 de julio de 2015 | 27 de octubre de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 27de octubre de 2015 |
SÁNCHEZ | VENEGAS | GABRIELA PAZ | Colaborar en el proceso de foliación y organización de los expedientes de evaluación ambiental de la Dirección Ejecutiva que serán objeto de digitalización y posterior envió al Archivo Nacional. Colaborar en el proceso de foliación y organización de los expedientes de calidad de la Dirección Ejecutiva. | Técnico en Contabilidad | NO | RM | Pesos | 300.000 | si | 02 de febrero de 2015 | 28 de febrero de 2015 | Sin Observaciones |
SANTANDER | JARA | FELIPE FRANCISCO | Realizar funciones dentro de la sección de Evaluación Ambiental del SEA Región de Atacama, desarrollando tareas asociadas a los procesos de evaluación ambiental de los proyectos que ingresan al SEIA, especialmente DIA, como así también responder solicitudes de pertinencia de acuerdo a los procedimientos establecidos para ello y elaborar minutas técnicas, todo ello asociado a tareas específicas como presentar los proyectos a sus pares, Comité Técnico y Comisión de Evaluación, coordinar reuniones y salidas a terreno, culminar los procesos de evaluación ambiental en los plazos establecidos, según índices de desempeño de la región y concluir los procesos asignados con el expediente debidamente foliado. Realizará en forma semestral jornadas de capacitación dirigida a sus pares u OAECA, según corresponda. Las temáticas a abordar serán definidas junto con la jefatura, estando éstas siempre referidas a la Normativa Ambiental vigente y aspectos técnicos de dominio del profesional. Todas las actividades desarrolladas por el profesional serán consignadas en el informe de actividades mensuales que debe presentar al DAF regional, previa visación de la jefatura. Además, apoyará las labores de ordenamiento de expedientes. | Ingeniero Ambiental | NO | III | Pesos | 1.300.000 | Sí | 1 de diciembre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
SCHMITZ | RAINER | Contar con material de capacitación en meteorología y modelación atmosférica y capacitar a funcionarios del SEA y otros servicios en estas materias. | Ingeniero Químico | NO | RM | Pesos | 2.100.000 | Sí | 23 de abril de 2015 | 9 de julio de 2015 | Consultor Externo. Condiciones de pago: 2 cuotas de $1.050.000.- |
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SEPÚLVEDA | PAVEZ | FRANCISCO JAVIER | Asistir a la DJ y DEAPAC en la foliación, digitalización y gestión de los antecedentes presentados por titulares y 3°s en relación a la acreditación de inicio de ejecución de proyectos (caducidad). Elaboración de pre informe técnicos. Elaboración de Resoluciones para revisión. | Experto en Medio Ambiente | NO | RM | Pesos | 333.333 | si | 16 de marzo de 2015 | 16 de junio de 2015 | Sin Observaciones |
SOLIS | MANSILLA | OSVALDO JAVIER | Apoyar a la División Jurídica del SEA en la revisión del estado de tramitación de los juicios, litigios o recursos judiciales en los cuales el Servicio de Evaluación Ambiental tenga interés, informando periódicamente acerca de ellos. Realizar gestiones en sede judicial o administrativa. Asesorar al servicio en los litigios en los que sea parte representarlo en juicio realizando todas las actuaciones que sean pertinentes y eventualmente patrocinarlo. Intervenir en todo tipo de audiencias, comparendos y visitas ante Tribunales. Informar periódicamente al Jefe de la División Jurídica del SEA acerca de sus actividades. b) Obtener apoyo profesional especializado para la Dirección Ejecutiva de SEA, en la definición de criterios y lineamientos jurídicos que sean aplicables a la toma de decisiones en materia de litigios y recursos administrativos en el marco del SEIA. c) Obtener apoyo profesional especializado para la Dirección Ejecutiva de SEA, en la tramitación y resolución tanto de litigios como de recursos administrativos en el marco del SEIA. | Abogado | NO | RM | Pesos | 2.120.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
SOLÓRZANO | PÉREZ | ROBERTO CARLOS | Colaborar con el proceso de digitalización de expedientes de Declaración de Impacto Ambiental y de Estudio de Impacto Ambiental que está llevando a nivel nacional, la División de Tecnologías y Gestión de la Información. Digitalizar expedientes de evaluación ambiental. Respaldar los expedientes digitalizados. | Periodista | NO | RM | Pesos | 750.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
SOLSOL | ARAVENA | ROSA RAQUEL | Desarrollar competencias de liderazgo en personal de funciones directivas o claves para la organización. | Psicóloga | NO | RM | Pesos | 603.364 | Sí | 1 de enero de 2015 | 30 de junio de 2015 | Condiciones de pago: Por el mes de enero $603.364.- Por los meses de febrero y marzo $997.398.- Por los meses de abril a junio $554.110.- |
SOLSOL | ARAVENA | ROSA RAQUEL | Desarrollar competencias de liderazgo en personal de funciones directivas o claves para la organización. | Psicóloga | NO | RM | Pesos | 198.071 | Sí | 18 de noviembre de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
TARDÓN | GARCÍA | MARÍA JOSÉ | Implementar la Medida Presidencial n° 4 "Fortalecimiento de la gestión de la Dirección Ejecutiva del SEA, a través de la creación de grupos de trabajo especializados que apoyen las evaluaciones de proyectos que se realicen en regiones en las tipologías de minería extractiva, generación hidráulica de energía, generación térmica de energía y explotación de recursos acuícolas". Administrar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), teniendo como visión, que los proyectos y/o actividades que se implementen en el país sean ambientalmente sustentables. | Ingeniero Civil en Geografía | NO | RM | Pesos | 2.400.000 | Sí | 22 de junio de 2015 | 3 de julio de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 3 de julio de 2015 |
TEJADA | MARÍA SOL | Apoyo al departamento de participación ciudadana de la Dirección Ejecutiva en los temas asociados a la implementación del reglamento específicamente los relativos a los pueblos indígenas. | Antropóloga | NO | RM | Pesos | 1.908.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 01 de abril de 2015 | |
URIBE | SANDOVAL | CARLA MARÍA ADELA | Apoyar técnicamente la gestión en el Departamento de Recursos de Reclamación en el Nivel Central. | Arquitecto | NO | RM | Pesos | 2.120.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de marzo de 2015 | Sin Observaciones |
URIBE | SANDOVAL | CARLA MARÍA ADELA | Apoyar técnicamente la gestión en el Departamento de Recursos de Reclamación en el Nivel Central. | Arquitecto | NO | RM | Pesos | 2.310.000 | Sí | 1 de abril de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Modificación de Ctto. a contar del 1 de abril de 2015, donde se le asignan nuevas actividades (tareas). |
VALDÉS | LETELIER | JOSÉ LUIS | Administrar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), teniendo como visión, que estos proyectos y actividades que se implemente en el país sean ambientalmente sustentables. | Ingeniero Agrónomo | NO | RM | Pesos | 2.120.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de julio de 2015 | Sin Observaciones |
VALDÉS | LETELIER | JOSÉ LUIS | Administrar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), teniendo como visión, que estos proyectos y actividades que se implemente en el país sean ambientalmente sustentables. | Ingeniero Agrónomo | NO | RM | Pesos | 2.320.000 | Sí | 1 de agosto de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Modificación de Ctto. a contar del 1 de agosto de 2015, donde se le asignan nuevas actividades (tareas). |
VEGA | INOSTROZA | JOSÉ JOAQUÍN | a) Estudiar y conocer el ámbito y funcionalidades de los sistemas que se le asignen. b) Estudiar, toda la documentación técnica relacionada con los sistemas que se le asignen: Manuales de Sistema, Modelo de Procesos, Modelo de Datos, Diccionario de Datos, Diagramas UML, etc. c) Durante las tareas de desarrollo que se le asignen, será responsable de documentar procesos, funciones, y código en general, de parte o todo el sistema al cual se le ha asignado como Jefe de Proyectos (en tecnologías como Java, PHP, .NET). d) Durante el desarrollo de sus funciones como Jefe de Proyectos (en tecnologías como Java, PHP, .NET), deberá cautelar y respetar las normas y políticas de programación establecidas, evitando con ello liberar sistemas o aplicaciones que puedan contravenir las normas de desarrollo de Departamento de Desarrollo y Mantención o de implantación del sistemas (normadas estas últimas por el departamento de Infraestructura). e) Cautelar y asegurar que los proyectos en los que participa estén alienados con las normas, políticas y definiciones tecnológicas. f) Aplicar los lineamientos metodológicos impartido por el DTGI y el SEA, en todos los proyectos en los que participa. g) En caso de visualizar riesgos o problemas para alcanzar los objetivos propuestos en términos de plazos, recursos u otro, debe alertar oportunamente (verbal y por escrito) a su Jefatura Directa, siendo su responsabilidad escalar el problema de no ser atendido por su Jefe Directo en forma oportuna. h) Debe mantener toda la documentación emanada o derivada de su trabajo actualizada y almacenada en el repositorio establecido por el Jefe de Proyectos (En tecnologías como Java, PHP, .NET) para este propósito. i) Mantener informado a su Jefatura Directa (por vía escrita) ante cualquier evento o riesgo que impacte o pueda impactar negativamente los proyectos a su cargo. j) Integrar las Comisiones de Evaluación o de Contrapartes Técnicas en las que se le solicite participar. k) Mantener en todo momento, la confidencialidad y privacidad de los procesos de licitación del SEA en los que participe o este relacionado directa o indirectamente a efecto de mantener los principios de igualdad de los oferentes. l) Desenvolverse en discusiones sobre implementación de nuevas herramientas o aplicaciones. m) Diseño, validación y generación de informes técnicos y de gestión a partir de información manejada por la División. n) Definición de procedimientos administrativos y metodologías técnicas de evaluación ambiental para su implementación en plataformas tecnológicas. o) Conocer la política general de seguridad de información del servicio. p) Conocer el decreto 83 del 2005 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia. q) Conocer el decálogo de seguridad de la información. r) Otras de similar naturaleza que le encargue su Jefatura directa. | Ingeniero de Ejecución en Informática | NO | RM | Pesos | 2.000.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
VIVAR | AVILA | CAMILA FERNANDA | Colaborar con el proceso de digitalización de expedientes de Declaración de Impacto Ambiental y de Estudio de Impacto Ambiental que está llevando a nivel nacional, la División de Tecnologías y Gestión de la Información. Renombrar de manera estandarizada los distintos archivos generados en el proceso de digitalización de expedientes de estudios de evaluación ambiental y otros, para que estos sean cargados en la plataforma electrónica del SEA. | Bibliotecóloga | NO | RM | Pesos | 850.000 | Sí | 1 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
WRIGHT | YÁÑEZ | MARÍA PAZ | Realizar un Coaching Grupal, un Taller de Comunicación y Trabajo en Equipo para Líderes. Permitir a los participantes profundizar en los recursos personales y fortalezas para avanzar hacia los próximos desafíos. Reconocer los logros y aprendizajes, visionando metas de mejora continua. Diseñar un plan de acción grupal para el año 2015. | Técnico de Nivel Superior en Publicidad | NO | RM | Pesos | 653.030 | Sí | 25 de marzo de 2015 | 15 de abril de 2015 | Condiciones de pago: Por el mes de marzo $653.030.- Por el mes de abril $1.212.768.- |
ZAMORANO | BUSTAMANTE | DIEGO ARMANDO | Contar con un funcionario que tenga conocimiento en las tareas relacionadas con la operación, monitoreo y mantención de la red de datos institucional y su plataforma de comunicaciones. Adicionalmente, debe tener la capacidad para resolver problemas, generar procedimientos, establecer protocolos, gestionar con proveedores, entre otras labores para mantener el correcto funcionamiento de las plataformas tecnológicas y de comunicación perteneciente a esta institución. | Técnico en Administrador de Redes Computacionales | NO | RM | Pesos | 1.466.667 | Sí | 1 de enero de 2015 | 21 de julio de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 21 de julio de 2015 |
ZUÑIGA | CARRASCO | DANIELA ALEJANDRA | Atención a los usuarios del sistema SEIA y de como esta pasa a jugar un rol fundamental en la operación del mismo, en donde se han implementado vías únicas para la atención de usuarios y tiempos de respuesta y de solución de incidentes, siendo estas ultimas el principal insumo para el mejoramiento continuo del sistema. | Técnico en Turismo | NO | RM | Pesos | 600.000 | Sí | 26 de enero de 2015 | 31 de diciembre de 2015 | Sin Observaciones |
ZUÑIGA | PÉREZ | VALERIA ANDREA | Implementar la Medida Presidencial n° 4 "Fortalecimiento de la gestión de la Dirección Ejecutiva del SEA, a través de la creación de grupos de trabajo especializados que apoyen las evaluaciones de proyectos que se realicen en regiones en las tipologías de minería extractiva, generación hidráulica de energía, generación térmica de energía y explotación de recursos acuícolas". Administrar el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), teniendo como visión, que los proyectos y/o actividades que se implementen en el país sean ambientalmente sustentables. | Ingeniero Civil Ambiental | NO | RM | Pesos | 2.400.000 | Sí | 8 de junio de 2015 | 30 de junio de 2015 | Renuncia voluntaria a contar del 1 de julio de 2015 |